Management : appliquer la méthode Pomodoro pour améliorer la productivité
Temps de lecture estimé : 4 minutes Savoir se concentrer sur sa tâche la plus importante, s’y tenir tant qu’elle n’est pas 100 % achevée est l’une des techniques de gestion du temps les plus efficaces. Brian Tracy Introduction : Une technique efficace pour améliorer sa productivité La méthode Pomodoro est une technique de gestion du temps qui permet d’améliorer l’efficacité et […]
Management : managers, maniez l’art du FEEDBACK !
Temps de lecture estimé : 6 minutes Nous avons tous besoin de personnes qui nous donnent du feedback. C’est ainsi que nous nous améliorons. Bill Gates Introduction : L’importance de donner des feedbacks pour les managers Les managers jouent un rôle clé dans la communication efficace et le développement des collaborateurs. La capacité à donner des feedbacks est un atout majeur pour […]
Management : top 10 des erreurs courantes à éviter pour être un manager performant
Temps de lecture estimé : 8 minutes Le leadership est la capacité d’un leader à tracer la route en s’assurant de l’adhésion totale de ses collaborateurs. Alain Ducasse Il existe de nombreux défis auxquels les managers sont confrontés au quotidien, mais certains erreurs courantes peuvent causer des problèmes importants pour eux et pour leur équipe. Voici une liste des principales erreurs à […]
Management : le courage managérial
Temps de lecture estimé : 6 minutes Il existe trois éléments essentiels du leadership : humilité, clarté et courage Fuchan Yuan Être un manager implique de prendre des décisions difficiles et de prendre des risques. Pourtant, il n’est pas toujours facile de prendre la bonne décision dans le feu de l’action. C’est pourquoi il est essentiel pour les managers de développer leur […]
Management x Gestion de projet : gestion de projet efficace avec le management visuel
Temps de lecture estimé : 8 minutes Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement. Nicolas Boileau La gestion de projet efficace est une composante essentielle de toute entreprise dynamique et structurée. Le management visuel peut être un outil efficace pour s’assurer que les projets sont menés à bien dans le respect des délais et du budget. Cet article explorera les avantages du […]
Management x Gestion de projet : comment établir des objectifs SMART pour les projets
Temps de lecture estimé : 2 minutes Un objectif bien défini est à moitié atteint. Abraham Lincoln Les objectifs SMART sont une méthode efficace pour établir des objectifs clairs, précis et atteignables pour les projets. Cette méthode permet de garantir que les objectifs sont spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et temporels. En utilisant ces critères, les objectifs peuvent être définis de manière à […]
Management : l’intelligence émotionnelle en tant que compétence clé pour les Managers
Temps de lecture estimé : 2 minutes Les personnes de bonne humeur sont plus aptes au raisonnement inductif et à la résolution de problèmes créatifs. Peter Salovey L’intelligence émotionnelle est devenue une compétence clé pour les managers, car elle leur permet de mieux comprendre les émotions de leurs employés et de les utiliser de manière positive pour améliorer la performance de l’équipe. […]
Management : manager les Millennials (génération Z)
Temps de lecture estimé : 2 minutes La nouvelle génération est épouvantable. J’aimerais tellement en faire partie ! Oscar Wilde Le management de la génération Z, également appelée génération des millennials (milléniaux), est un sujet de plus en plus important dans le monde professionnel actuel. Les membres de la génération Z sont nés après 1995, généralement petits-frères/sœurs de la génération Y & […]
Management : comprendre et maitriser les profils DISC
Temps de lecture estimé : 2 minutes Je n’ai rien en commun avec les gens paresseux qui blâment les autres pour leur manque de succès. Les grands accomplissements résultent du travail et de la persévérance. Kobe Bryant (profil DISC rouge / dominant) Les profils DISC sont un outil de classification des styles de comportement utilisé dans les milieux professionnels pour comprendre les […]
Management : prévenir et gérer les conflits
Temps de lecture estimé : 2 minutes La coopération n’est pas l’absence de conflits, mais un moyen de les gérer Deborah Tannen La gestion des conflits est inévitable dans n’importe quelle équipe de travail. Les conflits peuvent surgir pour diverses raisons, allant des différences de personnalités aux divergences de opinions sur une question particulière. Bien qu’il soit impossible de les éviter complètement, […]