Pilotage & Direction de Projet IT,
Management de la Performance

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Management : appliquer la méthode Pomodoro pour améliorer la productivité

Management : appliquer la méthode Pomodoro pour améliorer la productivité

Temps de lecture estimé : 4 minutes Savoir se concentrer sur sa tâche la plus importante, s’y tenir tant qu’elle n’est pas 100 % achevée est l’une des techniques de gestion du temps les plus efficaces. Brian Tracy Introduction : Une technique efficace pour améliorer sa productivité La méthode Pomodoro est une technique de gestion du temps qui permet d’améliorer l’efficacité et […]

Management : managers, maniez l’art du FEEDBACK !

Management : managers, maniez l’art du FEEDBACK !

Temps de lecture estimé : 6 minutes Nous avons tous besoin de personnes qui nous donnent du feedback. C’est ainsi que nous nous améliorons. Bill Gates Introduction : L’importance de donner des feedbacks pour les managers Les managers jouent un rôle clé dans la communication efficace et le développement des collaborateurs. La capacité à donner des feedbacks est un atout majeur pour […]

Gestion de Projet : comment évaluer et mesurer le succès d’un projet

Gestion de Projet : comment évaluer et mesurer le succès d’un projet

Temps de lecture estimé : 4 minutes Le succès est la somme de petits efforts, répétés jour après jour. Léo Rober Collier L’évaluation et la mesure du succès d’un projet sont des aspects clés de la gestion de projet qui permettent de déterminer si les objectifs ont été atteints et si les résultats sont conformes aux attentes. Cela nécessite de définir clairement […]

Management : top 10 des erreurs courantes à éviter pour être un manager performant

Management : top 10 des erreurs courantes à éviter pour être un manager performant

Temps de lecture estimé : 8 minutes Le leadership est la capacité d’un leader à tracer la route en s’assurant de l’adhésion totale de ses collaborateurs. Alain Ducasse Il existe de nombreux défis auxquels les managers sont confrontés au quotidien, mais certains erreurs courantes peuvent causer des problèmes importants pour eux et pour leur équipe. Voici une liste des principales erreurs à […]

Management : le courage managérial

Management : le courage managérial

Temps de lecture estimé : 6 minutes Il existe trois éléments essentiels du leadership : humilité, clarté et courage Fuchan Yuan Être un manager implique de prendre des décisions difficiles et de prendre des risques. Pourtant, il n’est pas toujours facile de prendre la bonne décision dans le feu de l’action. C’est pourquoi il est essentiel pour les managers de développer leur […]

Management x Gestion de projet : gestion de projet efficace avec le management visuel

Management x Gestion de projet : gestion de projet efficace avec le management visuel

Temps de lecture estimé : 8 minutes Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement. Nicolas Boileau La gestion de projet efficace est une composante essentielle de toute entreprise dynamique et structurée. Le management visuel peut être un outil efficace pour s’assurer que les projets sont menés à bien dans le respect des délais et du budget. Cet article explorera les avantages du […]

Gestion de Projet : démarche de gestion des risques

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Temps de lecture estimé : 4 minutes Attendez le meilleur, prévoyez le pire, et préparez-vous à être surpris. Denis Waitley La gestion des risques dans un projet est un élément clé de la réussite de celui-ci. Les risques peuvent prendre de nombreuses formes, allant des retards dans les délais de livraison aux coûts excédentaires en passant par les problèmes de qualité ou […]

Management x Gestion de projet : comment établir des objectifs SMART pour les projets

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Temps de lecture estimé : 2 minutes Un objectif bien défini est à moitié atteint. Abraham Lincoln Les objectifs SMART sont une méthode efficace pour établir des objectifs clairs, précis et atteignables pour les projets. Cette méthode permet de garantir que les objectifs sont spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et temporels. En utilisant ces critères, les objectifs peuvent être définis de manière à […]

Management : l’intelligence émotionnelle en tant que compétence clé pour les Managers

Management : l’intelligence émotionnelle en tant que compétence clé pour les Managers

Temps de lecture estimé : 2 minutes Les personnes de bonne humeur sont plus aptes au raisonnement inductif et à la résolution de problèmes créatifs. Peter Salovey L’intelligence émotionnelle est devenue une compétence clé pour les managers, car elle leur permet de mieux comprendre les émotions de leurs employés et de les utiliser de manière positive pour améliorer la performance de l’équipe. […]

Management : manager les Millennials (génération Z)

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Temps de lecture estimé : 2 minutes La nouvelle génération est épouvantable. J’aimerais tellement en faire partie ! Oscar Wilde Le management de la génération Z, également appelée génération des millennials (milléniaux), est un sujet de plus en plus important dans le monde professionnel actuel. Les membres de la génération Z sont nés après 1995, généralement petits-frères/sœurs de la génération Y & […]

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